アーカンソー州がロッカールーム文化を強化

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Jan 18, 2024

アーカンソー州がロッカールーム文化を強化

昨シーズンのアーカンソーには何かがあった。 誰も直接言ったわけではないが、ヒントはあったし、ヘッドコーチのサム・ピットマンの行動は、フレッド・W・スミスのチーム内に問題があることを確かに示していた。

昨シーズンのアーカンソーには何かがあった。 誰も直接言ったわけではないが、ヒントはあり、ヘッドコーチのサム・ピットマンの行動は、フレッド・W・スミス・フットボール・オペレーション・センター内に問題があることを確かに示していた。 プログラム内に「文化的な問題」があったと考えるのは行き過ぎだとしても、少なくとも「文化的な解決策」が存在しなかったことは確かです。 変化が必要でした。

それはピットマン監督のチームでは可能だとは考えもしなかった。 レギュラーシーズン最終戦のミズーリ州戦で29-27で敗れた後、チームが飛行機から降りた直後、ストレングス&コンディショニングスタッフと栄養スタッフ、つまり他の選手たちと同じくらい多くの時間を選手のそばで過ごすスタッフ全員が解雇された。

それはコーチが選手たちが十分に強くなかったり、持久力が欠けていたと感じたからだけで起こったわけではありません…それが原因の一部であったとしても。 その瞬間、ピットマンはメッセージを送った。 きっと彼はもっと早くやっておけばよかったんだろうな…

ランニングバックのAJ・グリーンは土曜日、「だいぶ近づいていると感じているが、それはおそらくみんな基本的に最初からやり直すからだと思う」と語った。 「私たちは新しいスタッフを迎えて、いろいろなことがあったので、みんなで最初からやり直すような感じで、ワークアウトがより大きなグループになったので、みんながさらにつながっただけです。間違いなく、私たちはこれに近づいていると思います」去年よりも今年は良かったです。」

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